Tule mukaan,
olet heimomme jäsen!

Meitä mara-alan osaajia on yli 400 ympäri Pohjois-Karjalaa. Luomme päivittäin elämyksiä 10 000 asiakkaalle – ihmiseltä ihmiselle, suurella sydämellä.

Tervetuloa tutustumaan kulttuurin käsikirjaamme. Se kertoo, keitä me olemme ja millaista maailmaa rakennamme työmme kautta. Kulttuurimme elää ja kehittyy jatkuvasti, ja yhdessä varmistamme, että kuljemme oikeaan suuntaan.

Mikä MaRa?

Toimimme lukuisissa tiimeissä ja yksiköissä eri puolilla Pohjois-Karjalaa. Yhdessä muodostamme työyhteisön, jossa tehdään monipuolista työtä ja jonka ytimessä on vieraanvaraisuus. Näin me kuvaamme MaRa-yhteisöämme:

Mennään yhdessä
kohti arvostuksen kulttuuria

Visiomme on lämmin vieraanvaraisuus ja aito arvostus jokaisessa kohtaamisessa – sekä asiakkaiden että toistemme kanssa.

Muutos ei tapahdu hetkessä, mutta työ sen eteen on käynnissä ja näkyy arjessamme.

Onnelliset ja iloiset ihmiset edistävät pyrkimystämme:

Tulevaisuutemme

Mikä tekee työstämme merkityksellistä?

Sulje silmäsi ja mieti, milloin viimeksi olet heittäytynyt työtehtävissäsi. Kyselymme mukaan työntekijöistämme yli puolet tekee niin päivittäin. Olemme alalla, jossa heittäytymiskyky on mieleenpainuvan palvelukokemuksen avain.

Yhteisömme ytimen muodostavat intohimoiset, erilaiset ja haavoittuvaisuutensa hyväksyvät ihmiset, joiden panosta ei tulevaisuudessakaan robotit tai tekoäly korvaa. Arvostuksen ja avoimen keskustelun kautta luomme turvallisen ympäristön, jossa on mukava tarttua työn haasteisiin.

Mikä sitten on merkityksellistä? Työntekijöillemme ne ovat oma tiimi, turvallisuus ja samalla mahdollisuus kehittyä omalla urallaan. Asiakkaillemme ne ovat taas hetket, joissa elämää on vain yksinkertaisesti enemmän kuin arjessa: puhtaat lakanat, asiakaspalvelijan lämmin hymy, joka saa laskemaan hartiat alas.

Maailman muuttuessa uskomme, että ihminen tarvitsee entistä enemmän ihmistä. Meitä siis tarvitaan nyt ja jatkossa.

Vastuullisuus

Arvopohjainen kuluttaminen korostuu yhä enemmän. Meillä onkin kuluttajaosuuskuntana ja isona toimijana tärkeä rooli ja vastuu auttaa asiakkaitamme ja työntekijöitämme tekemään kestäviä valintoja. Kuuntelemme asiakkaidemme toiveita ja etsimme ja kehitämme jatkuvasti uusia keinoja niiden huomioimiseksi kaikissa yksiköissämme.

Vastuullisuustekojamme:

Avaimet merkitykselliseen työpäivään

Yhteisössämme jokainen tekee merkityksellistä työtä. Kyse on tärkeästä asiasta. Merkityksellisyys luo perustan työmme mielekkyydelle ja tuottavuudelle, ja samalla se sekä sitouttaa työntekijöitämme että houkuttelee uusia maralaisia mukaan.

Uskalla olla oma itsesi

Mieti mitä rakastat työssäsi
- ja anna sen näkyä

Lisää asiakkaidemme
elämään iloa ja helppoutta

Tunne arvot toiminnan pohjalla

Hyödynnä vahvuuksiasi

Anna ja vastaanota palautetta

Ole valmis avoimeen keskusteluun

Johtamisen kulttuurikartta

Teemme säännöllisesti työyhteisötutkimuksia koko henkilöstöllemme. Tutkimusten tarkoituksena on antaa mahdollisimman hyvä pohja toimintamme ja työyhteisömme jatkuvalle kehittämiselle. Tulokset auttavat meitä tunnistamaan vahvuuksia, havaitsemaan kehityskohteita ja rakentamaan entistä parempia arjen käytäntöjä.

Tutkimusten kautta pystymme seuraamaan, miten yhteisömme voi, millaiset johtamiskäytännöt toimivat ja missä voimme kehittyä yhdessä. Ne ovat tärkeä työkalu avoimuuden, arvostuksen ja jatkuvan parantamisen kulttuurin ylläpitämisessä.

Näin rekrytointi etenee

1.

Laita itsesi näköinen hakemus

2.

Käsittelemme hakemukset heti niiden saapuessa – nopeus työnhaussa on valttia

3.

Kutsumme sinut haastatteluun tai kerromme mahdollisimman pian, että tällä kertaa valinta osui johonkin toiseen

4.

Haastattelussa keskitymme vahvuuksiisi. Haastatteluun voit tulla omana itsenäsi ja haastattelutilannetta ei tarvitse jännittää.

5.

Jos jokin asia mietityttää, otathan meihin yhteyttä kysymyslomakkeen avulla

AVOIMET TYÖPAIKAT

”Voimme ylpeänä sanoa, että harvassa työpaikassa on näin laajat puitteet heittäytymiselle jokaisen tehtävän, persoonan ja oman mukavuusalueen mukaisesti.”

Innostuitko?

Laita rohkeasti hakemus tulemaan! Meille erilaisuus on vahvuus, ja toivotamme tervetulleiksi ihmiset monenlaisista taustoista. Meillä voit työskennellä useilla eri toimialoilla, ja voimme joustavasti sovittaa työtuntisi elämäntilanteeseesi.

Tutustu Pohjois-Karjalan Osuuskaupan avoimiin työpaikkoihin—ja muista, että listauksen lopussa voit halutessasi jättää myös avoimen hakemuksen.

Katso avoimet työpaikat ja jätä avoin hakemus täältä.

Työharjoitteluun PKO Maralle?

Hienoa, että olet kiinnostunut tulemaan meille työharjoitteluun! Lähetä rohkeasti hakemuksesi sinua eniten kiinnostavaan toimipaikkaan, mieluiten sähköpostitse.

Kerro viestissäsi:

nimesi ja puhelinnumerosi
ajankohta, jolloin toivoisit suorittavasi harjoittelun
oppilaitoksesi sekä harjoittelusta vastaavan opettajan nimi
työharjoittelusi tavoitteet

Käsittelemme hakemuksesi nopeasti ja palaamme sinulle viikon sisällä.

Toimipaikkojen yhteystiedot löydät alta.

KEHITYMME JATKUVASTI

Kulttuurimme muuttuu, kehittyy ja kasvaa jatkuvasti. Tämä onkin meidän kaikkien maralaisten yhteinen projekti! Jatketaan yhdessä tärkeää työtä ihmiseltä ihmiselle, toisiamme arvostaen.